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应聘要求:正直上进、诚实敬业、勇于承担工作中的压力,具有良好的沟通能力和团队 合作精神,具有一定的英语听、说、读、写能力,熟悉计算机操作,身体健康,无不良嗜好。 公司提供广阔的锻炼平台,可持续的发展空间、完善的培训机制。公司倡导人才观,视人才为企业最大的资源和财富,为员工提供充分发挥才能的机会和舞台,也一贯重视和关注每位员工在公司内部的成长。人事行政部会帮助员工进行职业生涯规划,结合员工的绩效考核和工作表现,给予不断晋升的机会,从而实现自己的职业理想和自我价值。

  • 职位:外贸经理
  • 工作地点:河南
  • 职位描述:
    执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场;
    负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同;
    客户的拓展与维护;
    业务相关资料的整理和归档;
    相关业务工作的汇报。
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  • 职位:业务经理
  • 工作地点:不限
  • 职位描述:
    岗位职责:
    1、负责公司产品的销售及推广;
    2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
    3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
    4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
    5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
    6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
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